بسم الله الرحمن الرحیم

نیروی انسانی مهمترین سرمایه جامعه برای تعالی و حرکت در مسیر فلاح و رستگاری است. بدین جهت صیانت از این منابع ارزشمند یکی از وظائف حاکمیت است و از روزهای نخست پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی، انتخاب و انتصاب صالحان در مجاری امور و مصادر خدمت مورد توجه کارگزاران جمهوری اسلامی بوده است.
بنیانگذار فقید جمهوری اسلامی ایران نیز با درایت و تیزبینی تاریخی و براساس آموزه های دینی، و همچنین با هدف مراعات جنبه های ارزشی و حقوق و کرامت انسانی در دستگاه های منتسب به حاکمیّت طی حکمی که در 15 اسفند ماه 1361صادر نمودند واحدهائی را که بدون در نظر گرفتن جنبه های پویا و مترقی دین مبین اسلام اقدام به انتخاب موردی کارگزاران و کارکنان نظام اسلامی می کرد را با تشکیلاتی مترقی، نظامند و برخوردار از معرفت دینی و هوش و درایت حاکمیّتی جایگزین نمود.
در دستور صادر شده حضرت امام(ره) "تعیین افراد صالح و متعهد و عاقل و صاحب اخلاق کریمه و فاضل و متوجه به مسائل روز جهت فعالیت برای گزینش افراد صالح، بدون ملاحظه روابط" مورد تاکید قرار گرفته و توصیه شده است تا "دقت شود که این افراد، تنگ نظر و تندخو و نیز مسامحه کار و سهل انگار نباشند". خدا را سپاس می گوئیم که در خلال زمان و در طی دوران زعامت مقام معظم رهبری، مسیر تکامل و بلوغ مدیریتی و اجرائی واحدها گزینش با همان آرمان ها و اهداف استمرار پیدا کرد.
اینجانب ضمن تبریک سالروز تاسیس واحدهای گزینش از خداوند متعال می خواهم تا فعالیت ها و توفیقات این نهاد ارزشمند در توجه به مقتضیّات زمان و نیازهای روز جامعه اسلامی، توجه به مبانی دین مبین اسلام در گزینش کارکنان، احقاق حقوق عامه مردم، افزایش اعتماد عمومی و گسترش دامنه معتقدین به نظام وتبلیغ و ترویج حقیقت دین همچنان استمرار یابد.

مهندس علیرضا حسینی

مدیر هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی زهدان